Kepemimpinan

Kepemimpinan (leadership) yang merupakan bagian dari manajemen adalah :

a.   Suatu teknik atau proses menggerakkan dan mempengaruhi orang lain, agar mereka bersedia melakukan sesuatu yang diyakini harus dilakukan (Goal Through Oders), atau

b.   Suatu proses memobilisasi orang lain untuk bekerja sama ke arah tujuan yang telah disepakati bersama antara pemimpin kepada bawahan.

Prosesnya ada 3 (tiga) unsur penting di dalam kepemimpinan, yaitu :

1  Adanya orang lain yang bersedia mengikuti perintah pemimpin.

2. Adanya pengaruh pemimpin kepada orang lain, yang selanjutnya menjadi pengikut.

3. Adanya kuasa atau wewenang pemimpin kepada bawahan.

Kuasa atau wewenang pemimpin, antara lain :

1.   Kuasa memberikan balas jasa terhadap apa yang dihasilkan bawahan.

2.   Kuasa memaksa atau kuasa memberikan dukungan.

3.   Kuasa formal berdasarkan ajaran atau hukum.

4.   Kuasa agar orang lain meniru pola perilaku atau kuasa panutan.

5.   Kuasa berdasarkan pengetahuan dan keahlian.

Umumnya orang yang jadi pemimpin mempunyai daya kepemimpinan dengan berbagai jalan, diantaranya :

1.   Menunjukkan karakteristik tertentu,

Misalnya: pandai, cerdas, percaya diri, dan berbicara lancar.

2.   Menunjukkan perilaku tertentu,

Misalnya: konsultatif, partisipatif, tegas, konsekuen, dan konsisten.